Loker Jogja S1 Staff HRD Toko plastik 60

Tentang Perusahaan

Oke, let’s talk about perusahaannya dulu. Jangan keburu underestimate sama nama Toko Plastik 60. Behind that simple name, ada sebuah entitas bisnis yang actually udah eksis for quite some time dan punya root yang kuat di industri retail dan distribusi produk plastik. Mereka ini literally jadi salah satu key player yang men-supply kebutuhan packaging dan aneka produk plastik buat berbagai segmen, mulai dari UMKM sampai industri besar di Jogja dan sekitarnya. Jadi, ini bukan warung skala kecil, ya, guys! Ini adalah bisnis yang sustainable dan terus bertumbuh.

Visi mereka tuh pretty much jadi solusi utama untuk kebutuhan produk plastik yang inovatif, berkualitas, dan environmentally conscious (sebisa mungkin, ya). Mereka concern banget soal kualitas produk dan customer satisfaction. Dengan skala bisnis yang terus ekspansif, tentu saja kebutuhan akan sumber daya manusia yang kompeten dan berdedikasi itu literally vital. Makanya, sekarang mereka lagi nyari talent-talent terbaik, khususnya buat posisi HRD. Ini adalah kesempatan emas banget buat kamu yang lagi hunting loker Jogja S1 dan pengen make an impact di perusahaan yang growing.

Perusahaan ini punya core values yang kuat, di antaranya adalah integritas, inovasi, dan kerja sama tim. Mereka percaya bahwa happy employees itu adalah fondasi utama dari kesuksesan bisnis. Lingkungan kerjanya juga super supportive, chill, tapi tetap profesional. Jadi, buat kamu yang nyari loker Jogja S1 dengan work-life balance yang oke dan berkesempatan buat berkembang, this is the place to be. Kalian bakal diajak buat explore ide-ide baru dan actually bisa melihat hasil dari effort yang kalian kasih.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita bahas job desc-nya. Posisi Staff HRD Toko Plastik 60 ini bukan cuma sekadar administrasi, believe me. Kamu akan jadi bagian penting dari tim yang literally membentuk dan menjaga human capital perusahaan. Bayangin, kamu bakal terlibat dalam end-to-end employee journey, mulai dari attracting talents, onboarding, maintaining employee welfare, sampai developing their full potential. Ini adalah peran yang super crucial dan super rewarding buat kamu yang punya passion di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Sebagai Staff HRD, kamu akan jadi jembatan antara manajemen dan karyawan. Kamu akan membantu menciptakan positive work environment di mana setiap individu merasa dihargai, didengar, dan punya kesempatan buat tumbuh. Ini bukan cuma tentang ngurus gaji atau cuti, ya. It’s pretty much about membangun company culture yang inklusif dan produktif. Kalo kamu nyari loker Jogja S1 yang literally challenge kamu buat mikir strategis dan punya human touch, this is definitely it. Ini lowongan di Jogja, lho, jadi lokasi juga strategis banget.

Kamu akan berinteraksi dengan berbagai stakeholder, dari owner, manajer departemen, sampai karyawan operasional. Ini bakal melatih excellent communication skill kamu dan problem-solving skill kamu. Basically, kamu akan jadi key person yang memastikan operasional perusahaan berjalan mulus dari sisi SDM. Buat kamu yang S1 dan lagi nyari loker Jogja S1 yang menantang tapi tetap fun, this role is super interesting.

Kualifikasi

Oke, let’s get down to business! Apa aja sih kualifikasi yang harus kamu punya buat bisa join di posisi Staff HRD Toko Plastik 60 ini? Basically, yang paling utama itu adalah kamu harus definitely seorang lulusan S1. Ini literally non-negotiable karena perusahaan butuh mindset analitis dan kemampuan konseptual yang biasanya terasah selama kuliah. Buat kamu yang lulusan S1, this is your chance!

Berikut adalah detail kualifikasi yang dibutuhkan:

• Pendidikan Minimal S1: Ini wajib banget, guys! Diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya. Lulusan S1 dengan IPK minimum 3.00 akan jadi nilai plus banget buat kamu.
• Pengalaman Kerja: Preferably memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD. Tapi, don’t worry! Fresh graduate S1 yang punya pengalaman magang relevan atau aktif di organisasi kampus dengan track record yang bagus juga super welcome buat apply.
• Skill Komunikasi: Harus punya excellent verbal and written communication skills baik dalam Bahasa Indonesia maupun, kalo bisa, Bahasa Inggris (buat broader perspective aja). Kamu bakal banyak berinteraksi, jadi ini aset penting banget.
• Kemampuan Interpersonal: Jago membangun rapport dengan orang lain. Punya empati dan bisa dengerin keluhan karyawan dengan baik. Ini literally crucial buat Staff HRD.
• Penguasaan Komputer: Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu udah standar. Kalo ngerti sistem HRIS (Human Resource Information System) itu plus poin besar banget.
• Problem-Solving: Punya kemampuan menganalisis masalah dan nyari solusi yang efektif. Dalam HRD bakal banyak banget case yang butuh quick and smart thinking.
• Kepatuhan & Integritas: Memahami dan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan. Punya integritas tinggi dalam menjaga kerahasiaan data karyawan. This is non-negotiable.
• Adaptif & Proaktif: Bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan proaktif dalam mengidentifikasi kebutuhan SDM.
• Domisili Jogja: Ini pretty much penting karena lokasi kerja ada di Jogja. Jadi, buat para pemburu loker Jogja S1, ini super cocok buat kalian.

Responsibiliti

Sebagai Staff HRD di Toko Plastik 60, your roles and responsibilities are pretty diverse dan super impactful. Kamu bakal jadi central figure dalam menjaga smooth operation di departemen HRD. Ini bukan cuma tentang tasks, tapi juga tentang contributing to the overall employee experience and company culture.

Berikut adalah beberapa main responsibilities kamu:

• Rekrutmen & Seleksi: Membantu proses pencarian kandidat terbaik, mulai dari menyusun job description, posting lowongan (termasuk loker Jogja S1 lainnya), screening resume, interview awal, sampai koordinasi dengan user departemen. Kamu bakal jadi first impression buat calon karyawan.
• Onboarding Karyawan Baru: Memastikan karyawan baru merasa welcome dan cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja Toko Plastik 60. Ini termasuk persiapan dokumen, perkenalan tim, dan initial training.
• Administrasi HR: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, klaim, dan benefit lainnya. Kamu harus super detail-oriented di sini.
• Hubungan Industrial: Membantu menjaga hubungan yang sehat antara karyawan dan manajemen. Menangani keluhan atau konflik (jika ada) dengan pendekatan yang adil dan win-win solution.
• Pelatihan & Pengembangan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan membantu mengorganisir program pengembangan SDM, buat S1 dan non-S1.
• Performance Appraisal: Mendukung proses evaluasi kinerja karyawan secara berkala. Ini literally crucial buat pengembangan karier.
• Penggajian & Benefit: Berkoordinasi dengan tim keuangan untuk memastikan proses penggajian dan benefit karyawan berjalan lancar dan tepat waktu.
• Compliance Hukum: Memastikan semua kebijakan dan praktik HR sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Legal compliance is key.
• Membangun Budaya Perusahaan: Turut serta dalam inisiatif untuk memperkuat budaya positif dan engagement karyawan. Ini bisa berupa event, sosialisasi nilai-nilai, dll.

Benefit

Alright, ini dia bagian yang super exciting! Kalo kamu join sebagai Staff HRD di Toko Plastik 60, kamu gak cuma dapet gaji doang, obviously. Perusahaan ini literally concern banget sama kesejahteraan karyawan mereka, apalagi buat talent-talent S1 yang valuable. Ini kesempatan emas buat kamu yang lagi nyari loker Jogja S1 dengan paket benefit yang menarik dan work environment yang supportive.

Berikut adalah benefit yang bisa kamu dapatkan:

• Gaji Kompetitif: Definitely sesuai dengan standar industri dan level pengalaman kamu, sehingga kamu bisa focus buat berkontribusi tanpa worrying too much soal finansial.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: This is basic but super important. Perlindungan kesehatan dan keamanan kerja adalah prioritas.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Of course, ini udah jadi kewajiban dan super ditunggu setiap tahunnya.
• Cuti Tahunan: Kamu berhak mendapatkan cuti tahunan yang bisa kamu pakai buat recharge diri atau liburan biar stay fresh.
• Lingkungan Kerja yang Positif & Kolaboratif: Kamu bakal kerja bareng tim yang friendly dan super supportive. No toxic vibes, cuma positive energy.
• Kesempatan Pengembangan Karier: Ini literally salah satu best parts. Perusahaan ini percaya sama growth and development. Ada kesempatan buat ikut pelatihan, workshop, atau even naik jabatan kalo kamu berprestasi. Cocok banget buat kamu yang S1 dan pengen grow.
• Work-Life Balance: Meskipun profesional, perusahaan juga menghargai personal life karyawannya. Jadi, expect a decent work-life balance.
• Bonus Kinerja: Kalo perusahaan mencapai target dan kamu perform well, ada potensi bonus yang bisa kamu dapatkan. Who doesn’t love bonuses, right?
• Experience Berharga: Kamu bakal dapet pengalaman yang super valuable di bidang HRD dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Ini bakal jadi strong point di CV kamu next time kamu nyari loker Jogja S1 lain atau level up karier.

Berkas Persyaratan

Oke, last but not least, untuk kamu yang super excited dan literally merasa loker Jogja S1 ini meant for you, ada beberapa berkas persyaratan yang harus kamu siapkan buat apply. Pastiin semuanya lengkap dan rapi ya, biar HRD makin impressed sama attention to detail kamu!

Ini daftar berkas yang perlu kamu siapkan:

1. Surat Lamaran Kerja: Tulis yang singkat, padat, dan jelas. Ceritain kenapa kamu tertarik sama posisi ini dan kenapa kamu jadi the perfect fit buat Toko Plastik 60. Jangan lupa sebutkan kamu apply untuk loker Jogja S1 Staff HRD Toko Plastik 60.
2. Daftar Riwayat Hidup (CV): Pastiin CV kamu up-to-date, informatif, dan mudah dibaca. Tonjolkan pengalaman, skill, dan pencapaian yang relevan dengan posisi HRD. Kalo bisa, bikin desain yang eye-catching tapi tetap profesional.
3. Fotocopy Ijazah S1: This is a must, ya, krn ini loker Jogja S1. Legalisir atau scan aslinya juga boleh.
4. Fotocopy Transkrip Nilai S1: Also important buat menunjukkan academic performance kamu.
5. Fotocopy KTP yang Masih Berlaku: Buat verifikasi identitas kamu.
6. Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6: Bisa 1 atau 2 lembar, biasanya untuk keperluan administrasi awal.
7. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Jika Ada): Kalo kamu punya pengalaman sebelumnya, ini bakal jadi strong evidence dari track record kamu.
8. Sertifikat Pelatihan / Workshop (Jika Ada): Apalagi kalo relevan dengan HRD, ini nilai plus banget buat kamu.
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Bisa menyusul setelah lolos interview awal, tapi lebih baik disiapkan dari awal.

Kirim semua berkas ini ke alamat email yang akan disebutkan di info lowongan resmi, atau melalui portal karir Jika perusahaan punya. Pastikan kamu mengirim dalam format PDF dan dengan subjek email yang jelas, misalnya: Lamaran Staff HRD S1 – [Nama Lengkap Anda]. Good luck!

Kesimpulan

Jadi, gimana? Udah kebayang kan betapa exciting-nya kesempatan loker Jogja S1 sebagai Staff HRD di Toko Plastik 60 ini? Ini literally bukan cuma sekadar kerjaan, tapi kesempatan buat kamu make an impact, belajar banyak, dan grow your career di sebuah perusahaan yang really cares sama karyawannya. Buat kamu para S1 yang lagi nyari challenging environment di Jogja dan pengen jadi bagian dari tim yang positive and supportive, this is pretty much a dream job.

Jangan pernah ragu buat apply cuma karena nama Toko Plastik 60, ya. Fokus ke value yang bisa kamu berikan dan value yang bisa kamu dapatkan. Ini adalah peluang emas buat kamu yang punya passion di bidang pengembangan sumber daya manusia dan pengen berkiprah di Jogja. Dengan kualifikasi S1 yang kamu punya, I believe you have what it takes buat excel di posisi ini.

So, what are you waiting for? Jangan tunda lagi! Siapkan CV dan cover letter terbaik kamu, terus tunjukkan kalo kamu adalah kandidat terbaik buat mengisi posisi Loker Jogja S1 Staff HRD di Toko Plastik 60 ini. Ini adalah langkah awal buat next level career journey kamu. Come join the team and let’s create positive vibes together! See you on the other side!