Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan

Tentang Perusahaan

Kopi Kenangan telah menjelma menjadi fenomena di industri kopi Indonesia. Didirikan pada tahun 2017, brand ini dengan cepat meraih popularitas berkat strategi grab-and-go yang efisien dan menu yang menyesuaikan selera lokal. Kopi Kenangan bukan hanya sekadar kedai kopi, namun telah menjadi gaya hidup bagi banyak konsumen modern.

Perusahaan ini terus berekspansi ke berbagai kota di Indonesia, termasuk Cirebon. Kehadiran gerai Kopi Kenangan di Cirebon menunjukkan potensi pasar yang besar dan membuka lapangan kerja baru bagi masyarakat setempat. Filosofi Kopi Kenangan yang ingin menyajikan kopi berkualitas dengan harga terjangkau sembari menciptakan pengalaman yang berkesan bagi pelanggan menjadi nilai inti yang dipegang teguh. Bagi Anda yang tertarik dengan “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”, memahami visi dan misi perusahaan akan memberikan nilai tambah.

Bekerja di Kopi Kenangan berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan. Perusahan ini dikenal rutin memberikan pelatihan bagi karyawannya, termasuk para barista, untuk memastikan standar kualitas layanan dan produk tetap terjaga di seluruh cabangnya. Ini merupakan peluang berharga untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di dunia kopi.

Ekspansi yang pesat juga membuka peluang karir yang lebih luas di masa depan. Seorang barista berprestasi berpotensi naik jabatan menjadi supervisor atau posisi manajerial lainnya seiring dengan pertumbuhan perusahaan. Menjadi bagian dari Kopi Kenangan melalui “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang bergabung dengan sebuah kisah sukses brand lokal yang mendunia.

Kirim Lamaran

Kekuatan brand Kopi Kenangan juga memengaruhi lingkungan kerja. Biasanya, gerai-gerainya memiliki suasana yang modern, cepat, dan energetic. Karyawan dituntut untuk bisa bekerja dalam tim dengan baik, berinteraksi dengan pelanggan secara ramah, dan sigap dalam melayani antrian. Budaya kerja ini sangat cocok bagi individu yang menyukai tantangan dan interaksi sosial.

Pencarian “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” mencerminkan minat masyarakat terhadap peluang kerja di perusahaan yang stabil dan memiliki prospek cerah. Kopi Kenangan terus berinovasi, tidak hanya dalam menu minuman, tetapi juga dalam proses bisnis dan pengelolaan sumber daya manusia. Ini menjadikan Kopi Kenangan sebagai tempat yang ideal untuk memulai atau melanjutkan karir di industri food and beverage.

Gerai-gerai Kopi Kenangan di Cirebon biasanya berlokasi strategis, seperti di pusat perbelanjaan, area perkantoran, atau di tepian jalan utama yang ramai. Lokasi ini mempengaruhi dinamika kerja, di mana barista akan berhadapan dengan beragam tipe pelanggan dengan kebutuhan yang berbeda-beda. Kemampuan beradaptasi dan memberikan layanan terbaik di segala situasi menjadi kunci sukses dalam peran ini.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Kopi Kenangan juga sadar akan pentingnya kesejahteraan karyawan. Mereka berusaha menawarkan paket benefit yang menarik untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Informasi terkait benefit ini seringkali menjadi salah satu hal pertama yang dicari oleh pelamar ketika menelusuri “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”.

Komitmen Kopi Kenangan terhadap kualitas dibuktikan tidak hanya pada biji kopi yang digunakan, tetapi juga pada pelatihan intensif yang diberikan kepada setiap barista. Setiap barista Kopi Kenangan diharapkan memiliki pengetahuan mendalam tentang proses pembuatan kopi, standar kebersihan, dan teknik pelayanan prima. Ini memastikan bahwa setiap cangkir kopi yang disajikan memiliki kualitas yang konsisten di seluruh gerai, termasuk di Cirebon.

Reputasi Kopi Kenangan sebagai brand yang tumbuh pesat juga memberikan kebanggaan tersendiri bagi karyawannya. Menjadi bagian dari tim Kopi Kenangan berarti berkontribusi pada kesuksesan brand lokal yang telah diakui di tingkat nasional maupun internasional. Hal ini bisa menjadi motivasi tambahan bagi para pelamar “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”.

Selain itu, Kopi Kenangan juga seringkali mengadakan aktivitas team-building atau program reward untuk menjaga semangat dan motivasi karyawan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif sangat penting untuk menunjang kinerja barista yang dituntut untuk selalu energetic dan ramah di depan pelanggan setiap hari.

Secara umum, Kopi Kenangan menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; mereka menawarkan kesempatan untuk berkembang, belajar, dan menjadi bagian dari brand kopi yang digemari jutaan orang di Indonesia. Maka tak heran informasi “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” selalu menjadi incaran.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Barista di Kopi Kenangan, termasuk untuk lokasi Cirebon, adalah peran garda terdepan dalam menyajikan pengalaman Kopi Kenangan kepada pelanggan. Seorang barista bukan hanya sekadar pembuat kopi, tetapi juga duta brand yang berinteraksi langsung dengan konsumen. Tugas utama mereka berkutat di sekitar proses pembuatan minuman, pelayanan pelanggan, dan menjaga kebersihan serta kerapian gerai.

Memahami deskripsi pekerjaan ini krusial bagi siapa pun yang tertarik dengan “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”. Pekerjaan ini menuntut kombinasi keterampilan teknis dalam meracik minuman dan keterampilan soft skills dalam berinteraksi dengan orang lain. Hari-hari seorang barista biasanya padat dan cepat, terutama saat jam-jam sibuk.

Tanggung jawab harian meliputi pengambilan pesanan, pengoperasian mesin kasir (POS), pembuatan minuman sesuai standar operasional prosedur (SOP) Kopi Kenangan yang ketat, penyajian minuman dengan tepat waktu dan akurat, serta berinteraksi dengan pelanggan untuk menciptakan pengalaman yang positif. Selain itu, menjaga kebersihan area kerja, peralatan, dan seluruh gerai juga merupakan bagian integral dari tugas barista.

Penting untuk dicatat bahwa deskripsi pekerjaan ini membutuhkan stamina fisik yang baik, sebab barista akan berdiri dalam waktu lama, mengangkat beberapa barang (seperti pasokan susu atau bahan baku), dan bekerja dalam tempo yang cepat. Kesigapan dan kecepatan sangat dibutuhkan untuk melayani antrian pelanggan yang kadang panjang. Bagi yang mencari “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”, fisik yang prima adalah aset.

Selain tugas-tugas inti di atas, seorang barista Kopi Kenangan juga diharapkan memiliki pengetahuan dasar mengenai produk yang dijual, mulai dari jenis biji kopi, level roasting, hingga bahan-bahan lain yang digunakan dalam menu. Pengetahuan ini akan membantu mereka menjelaskan produk kepada pelanggan dan memberikan rekomendasi yang tepat.

Kemampuan bekerja di bawah tekanan juga esensial. Saat gerai ramai, barista harus tetap tenang, akurat, dan efisien dalam menyelesaikan pesanan tanpa mengurangi kualitas. Komunikasi yang efektif dengan rekan kerja juga penting untuk memastikan alur kerja di bar berjalan lancar.

Secara umum, deskripsi pekerjaan Barista Kopi Kenangan mencakup:

Persiapan dan penyajian minuman (kopi dan non-kopi) sesuai resep dan standar kualitas Kopi Kenangan.
Melayani pelanggan dengan ramah, cepat, dan efisien, termasuk menerima pesanan dan pembayaran.
Mengoperasikan sistem Point of Sale (POS) dengan akurat.
Menjaga kebersihan area kerja, equipment (mesin kopi, grinder, dll), dan seluruh area gerai sesuai standar kebersihan.
Mengecek dan menjaga ketersediaan stok bahan baku di area bar.
Membuka dan/atau menutup gerai sesuai prosedur.
Berpartisipasi dalam pelatihan dan briefing harian.
Menjaga penampilan diri yang rapi dan profesional sesuai standar perusahaan.
Bekerja sama dalam tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Deskripsi pekerjaan ini memberikan gambaran jelas mengenai tuntutan peran barista di Kopi Kenangan. Calon pelamar “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” harus memastikan bahwa mereka siap dan mampu menjalankan tugas-tugas tersebut.

Kualifikasi

Untuk dapat melamar posisi Barista di Kopi Kenangan, ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki dasar yang kuat untuk menjalankan tugas-tugas yang telah dijelaskan sebelumnya. Memenuhi kualifikasi ini adalah langkah penting untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”.

Meskipun detail spesifik bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan gerai atau kebijakan rekrutmen Kopi Kenangan terbaru, berikut adalah daftar kualifikasi yang seringkali dicari:

Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat. Beberapa posisi mungkin lebih mengutamakan lulusan dari jurusan perhotelan, pariwisata, atau tata boga, namun biasanya tidak strict.
Usia: Umumnya ada batasan usia maksimal, seringkali di kisaran 25-28 tahun. Usia minimal biasanya disesuaikan dengan peraturan ketenagakerjaan.
Pengalaman: Tidak selalu mutlak ada persyaratan pengalaman khusus sebagai barista. Kopi Kenangan seringkali membuka kesempatan bagi fresh graduate atau mereka yang belum berpengalaman namun memiliki semangat belajar yang tinggi. Namun, pengalaman di bidang F&B (Food & Beverage) atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Kepribadian: Memiliki sikap yang positif, energetic, ramah, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan percaya diri sangat penting mengingat interaksi intensif dengan konsumen.
Kemampuan Adaptasi: Mampu bekerja dalam ritme yang cepat dan di bawah tekanan, terutama saat gerai sedang ramai. Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/sore/malam) dan di akhir pekan atau hari libur.
Kesehatan Fisik: Memiliki kondisi fisik yang sehat dan kuat, mampu berdiri dalam jangka waktu lama, dan mampu mengangkat beban ringan hingga sedang.
Kebersihan dan Penampilan: Menjaga kebersihan diri dan penampilan yang rapi sesuai standar perusahaan.
Domisili: Diutamakan berdomisili di wilayah Cirebon atau sekitarnya, atau bersedia untuk ditempatkan di area Cirebon. Ini penting untuk kelancaran mobilitas dan kinerja.
Bersedia Belajar: Memiliki kemauan tinggi untuk mempelajari hal baru, terutama mengenai produk kopi, teknik pembuatan minuman, dan prosedur kerja Kopi Kenangan. Program pelatihan internal biasanya akan diberikan.
Integritas: Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas, terutama yang berkaitan dengan transaksi keuangan dan pengelolaan stok.

Kualifikasi ini dirancang untuk menyaring kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan operasional gerai Kopi Kenangan di Cirebon. Bagi Anda yang merasa memenuhi sebagian besar kualifikasi di atas, jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut mengenai “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” dan segera persiapkan diri Anda untuk melamar.

Responsibiliti

Setelah memahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi, penting untuk merinci responsibiliti atau tanggung jawab harian yang akan diemban oleh seorang barista Kopi Kenangan. Tanggung jawab ini mencakup berbagai aspek operasional, mulai dari persiapan hingga interaksi dengan pelanggan dan pemeliharaan kebersihan. Detail responsibiliti ini memberikan gambaran lebih dalam tentang apa yang diharapkan dari peran yang Anda cari melalui “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”.

Berikut adalah daftar responsibiliti utama seorang Barista Kopi Kenangan:

Persiapan Minuman Berkualitas: Meracik semua jenis minuman yang ada di menu Kopi Kenangan (kopi, non-kopi, signature drinks) sesuai dengan standar resep dan prosedur brewing yang telah ditetapkan perusahaan. Ini termasuk menimbang bahan, mengoperasikan mesin espresso, grinder, steam milk, hingga finishing minuman agar tampilannya menarik dan rasanya konsisten.
Pelayanan Pelanggan Prima: Menyambut pelanggan dengan ramah, menerima pesanan dengan tepat, menjawab pertanyaan seputar menu, dan menciptakan pengalaman membeli yang menyenangkan. Barista harus sabar, mendengarkan dengan baik, dan melayani setiap pelanggan dengan senyuman.
Pengelolaan Transaksi: Mengoperasikan sistem POS untuk memasukkan pesanan, menerima pembayaran (tunai, cashless), mengembalikan kembalian dengan akurat, dan membuat laporan penjualan dasar jika diperlukan. Kejujuran dan ketelitian dalam setiap transaksi sangat krusial.
Menjaga Kebersihan & Sanitasi: Membersihkan area kerja secaa berkala (bar, meja racik, lantai sekitar), mencuci peralatan (cangkir, gelas, shaker, pitcher), membersihkan mesin kopi dan grinder sesuai jadwal, serta memastikan seluruh area gerai (termasuk area pelanggan) tetap bersih dan rapi sepanjang waktu operasional. Kepatuhan terhadap standar sanitasi sangat penting.
Pengelolaan Stok Dasar: Membantu pengecekan ketersediaan bahan baku di area bar (susu, sirup, bubuk, biji kopi), mengisi ulang stok yang mulai habis, dan melaporkan jika ada kebutuhan stok yang mendesak kepada supervisor atau manajer.
Pembukaan/Penutupan Gerai: Melakukan prosedur pembukaan atau penutupan gerai sesuai daftar periksa yang ditentukan, termasuk menyiapkan equipment, stock taking awal/akhir, dan memastikan semua area terkunci dengan aman.
Tim Kerja: Berkomunikasi secara efektif dan bekerja sama dengan sesama barista dan anggota tim lainnya untuk memastikan operasional gerai berjalan lancar dan efisien. Saling membantu dan support adalah kunci.
Mengikuti SOP: Mentaati semua Standard Operating Procedures (SOP) dan kebijakan perusahaan, baik terkait operasional, pelayanan, maupun keamanan kerja.
Penanganan Keluhan Dasar: Mampu menangani keluhan dasar dari pelanggan dengan tenang dan profesional, serta melaporkannya kepada supervisor untuk penanganan lebih lanjut jika diperlukan.

Setiap responsibiliti ini berperan penting dalam menjaga kualitas dan reputasi Kopi Kenangan. Barista adalah tulang punggung operasional gerai. Mereka yang berhasil menunaikan responsibiliti ini dengan baik memiliki peluang lebih besar untuk bertahan dan berkembang karirnya di Kopi Kenangan setelah mendapatkan posisi dari pencarian “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”. Dedikasi dan komitmen terhadap setiap tanggung jawab adalah kunci keberhasilan dalam peran ini.

Benefit

Selain gaji pokok, informasi mengenai benefit atau tunjangan yang ditawarkan perusahaan seringkali menjadi penentu bagi calon pelamar dalam memutuskan untuk melamar suatu posisi. Kopi Kenangan, sebagai perusahaan besar, umumnya menawarkan paket benefit yang kompetitif dan menarik bagi karyawannya, termasuk untuk posisi barista di Cirebon. Mengetahui benefit yang ditawarkan akan semakin memotivasi Anda untuk serius melamar “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”.

Meskipun rincian benefit dapat bervariasi, berikut adalah beberapa benefit umum yang biasanya disediakan oleh Kopi Kenangan bagi karyawannya:

Gaji Kompetitif: Kopi Kenangan biasanya menawarkan gaji pokok yang disesuaikan dengan standar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Cirebon dan kompetitif di industri F&B. Gaji ini merupakan imbalan atas waktu dan tenaga yang dicurahkan untuk menjalankan tugas harian.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Perlindungan asuransi kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan jaminan sosial seperti Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kematian (JKm) melalui BPJS Ketenagakerjaan adalah benefit wajib yang biasanya diberikan oleh perusahaan resmi. Ini penting untuk menjamin keamanan dan kesejahteraan karyawan.
Pelatihan dan Pengembangan: Kopi Kenangan sangat fokus pada pengembangan keterampilan barista. Mereka menyediakan pelatihan komprehensif mengenai produk, teknik pembuatan kopi, pelayanan pelanggan, dan operasional gerai. Pelatihan ini sangat berharga dalam meningkatkan kompetensi dan nilai jual karyawan di industri.
Peluang Karir: Sebagai perusahaan yang terus berkembang pesat, Kopi Kenangan menawarkan peluang untuk peningkatan karir (promosi) bagi karyawan yang berkinerja baik. Seorang barista berpotensi naik menjadi shift leader, supervisor, asisten manajer gerai, bahkan manajer gerai, baik di Cirebon maupun di lokasi lain.
Bonus/Insentif Kinerja: Terkadang, ada potensi pemberian bonus atau insentif yang didasarkan pada pencapaian target gerai atau target individu. Hal ini bisa menjadi motivasi tambahan bagi para barista.
Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, karyawan berhak mendapatkan Tunjangan Hari Raya Lebaran.
Cuti Tahunan: Karyawan yang telah memenuhi masa kerja tertentu berhak mendapatkan cuti tahunan berbayar.
Diskon Karyawan: Seringkali, karyawan Kopi Kenangan mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk di gerai Kopi Kenangan. Ini adalah benefit kecil yang menyenangkan.
Lingkungan Kerja: Meskipun bukan benefit dalam bentuk finansial, bekerja di lingkungan yang dinamis, supportif, dan berorientasi tim di Kopi Kenangan juga merupakan nilai tambah tersendiri.

Paket benefit yang komprehensif ini menunjukkan komitmen Kopi Kenangan terhadap kesejahteraan karyawannya. Selain gaji, peluang belajar dan berkembang serta jaminan sosial menjadi daya tarik utama saat seseorang menelusuri “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”. Calon pelamar disarankan untuk menanyakan detail benefit ini saat proses wawancara atau mencari informasi resminya di platform tempat lowongan tersebut dipublikasikan. Dengan benefit yang baik, diharapkan karyawan dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus pada peningkatan kinerja.

Berkas Persyaratan

Setelah Anda menemukan informasi “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas-berkas persyaratan yang dibutuhkan untuk proses lamaran. Memiliki berkas yang lengkap dan rapi sangat krusial, sebab inilah kesan pertama yang akan dilihat oleh pihak rekrutmen. Persiapan berkas yang matang menunjukkan keseriusan dan profesionalisme Anda dalam melamar.

Meskipun daftar spesifik dapat bervariasi sedikit, berikut adalah berkas-berkas persyaratan umum yang biasanya diminta saat melamar posisi Barista di Kopi Kenagan:

Surat Lamaran: Tulis surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD atau pihak rekrutmen Kopi Kenangan (jika tidak ada nama spesifik, bisa menggunakan ‘Yth. Bapak/Ibu Manager HRD Kopi Kenangan’). Sebutkan posisi yang dilamar (Barista) dan di mana Anda mendapatkan informasi lowongan (“Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”). Jelaskan secara singkat motivasi Anda dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut. Tulis dengan bahasa yang formal dan sopan.
Daftar Riwayat Hidup (CV): Buat CV yang mencantumkan data diri lengkap (nama lengkap, alamat, nomor telepon aktif, alamat email), riwayat pendidikan (mulai dari SMA/SMK), pengalaman kerja (jika ada, sebutkan nama perusahaan, posisi, dan rentang waktu), pelatihan atau kursus yang pernah diikuti (terutama terkait F&B atau pelayanan), serta keterampilan relevan (misalnya: komunikasi, kerja tim, mengoperasikan POS jika pernah). Buat CV sejelas dan seringkas mungkin, biasanya tidak lebih dari 2 halaman.
Fotokopi KTP: Lampirkan fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku. Ini digunakan untuk verifikasi identitas dan domisili Anda.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Lampirkan fotokopi ijazah pendidikan terakhir Anda (minimal SMA/SMK). Beberapa perusahaan mungkin juga meminta transkrip nilai. Pastikan fotokopi jelas dan terbaca.
Pas Foto Terbaru: Siapkan pas foto berwarna dengan latar belakang merah atau biru (sesuai ketentuan umum melamar kerja) berukuran 3×4 atau 4×6 cm. Pastikan foto terbaru dan menampilkan wajah Anda dengan jelas dan profesional.
Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian): Terkadang, SKCK diminta sebagai bukti catatan kriminal Anda bersih. Anda bisa mengurusnya di Polres atau Polsek domisili Anda. Biasanya, SKCK dibutuhkan setelah Anda lolos tahap awal atau wawancara, tetapi menyiapkan dari awal tidak ada salahnya.
Surat Keterangan Sehat dari Dokter: Beberapa perusahaan mensyaratkan surat keterangan sehat sebagai bukti bahwa kondisi fisik Anda layak untuk bekerja. Surat ini bisa diurus di puskesmas atau klinik terdekat. Sama seperti SKCK, ini kadang diminta belakangan.
Dokumen Pendukung Lainnya (Opsional): Jika Anda memiliki sertifikat pelatihan terkait barista atau F&B, sertifikat kompetensi, atau surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya, lampirkan untuk memperkuat lamaran Anda.

Pastikan semua berkas yang dibutuhkan disiapkan dalam format yang diminta (cetak atau digital PDF jika melamar online melalui platform seperti Loker Cirebon Com). Lengkapi semua informasi yang diminta dengan benar dan jujur. Menyusun berkas persyaratan dengan teliti adalah langkah krusial dalam proses mendapatkan posisi yang Anda impikan melalui “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan”. Setelah berkas siap, Anda bisa langsung mengikuti instruksi melamar yang tertera pada iklan lowongan tersebut, biasanya melalui email atau platform aplikasi online.

Kesimpulan

Mencari “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” membuka pintu kesempatan untuk bergabung dengan salah satu brand kopi lokal paling sukses di Indonesia. Posisi barista di Kopi Kenangan menawarkan pengalaman kerja yang dinamis, peluang pengembangan diri melalui pelatihan intensif, serta prospek karir yang menjanjikan seiring pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Barista di Cirebon, Anda akan menjadi bagian vital dari tim yang bertugas menyajikan produk berkualitas dan memberikan pengalaman pelanggan yang berkesan. Tanggung jawabnya mencakup peracikan minuman, pelayanan ramah, menjaga kebersihan, hingga pengelolaan transaksi dasar. Kualifikasi seperti pendidikan minimal SMA/SMK, usia sesuai, kepribadian energetic dan ramah, serta kesediaan bekerja shift adalah kunci untuk melamar.

Kopi Kenangan juga menawarkan benefit yang menarik, mulai dari gaji kompetitif, BPJS, peluang karir, hingga lingkungan kerja yang positif. Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan “Loker Cirebon Com Barista Kopi Kenangan” ini, pastikan Anda telah mempersiapkan berkas persyaratan lengkap seperti surat lamaran, CV, fotokopi KTP, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.

Dengan persiapan yang matang dan pemahaman mendalam tentang peran ini, peluang Anda untuk diterima sebagai Barista Kopi Kenangan di Cirebon semakin besar. Tetap semangat dalam mencari dan melamar pekerjaan impian Anda!